Personalbeschaffung

Personalbeschaffung

odoos Open Source Module erlauben es Ihnen, Ihre Jobangebote zu organisieren.

  • Einstellungsverfahren verwalten
  • Jobs auf Stellenportalen veröffentlichen
  • integrierte Umfragen

    Für Beratung und Projektumsetzung wenden Sie sich bitte an giordano.ch ag

Verwalten Sie Ihre Einstellungsverfahren

Organisieren Sie Ihre Ferien und Bewerbungen
odoos Open Source Module erlauben es Ihnen, Ihre Jobangebote zu organisieren. Verfolgen Sie jede Bewerbung und erstellen Sie eine Datenbank mit Anforderungen, Profilen und indexierten Dokumenten. 

Kein Outsourcing des Einstellungsverfahrens mehr. Dank dieses Modules sind Sie fähig alles intern abzuwickeln. 

Sie können den Recruiting-Prozess auch mit der mobiletauglichen Recruitingfox-Applikation unterstützen (siehe www.configuratorfox.com). 

Veröffentlichen Sie Ihre Jobs auf den besten Stellenportalen

LinkedIn, Monster, Craigslist, Careerbuilder,...
Verbinden Sie sich automatisch mit den bekanntesten Stellenportalen wie z.B. LinkedIn, Monster , etc. Jede Job Position hat eine neu zugewiesene E-Mail Adresse, um Bewerbungen an die richtige Job-Position zu leiten. 

Ob sich der Bewerber per E-Mail oder Online Formular bewirbt spielt keine Rolle, es werden alle Daten indexiert (Lebenslauf, Motivationschreiben) und Sie können mit einem Klick antworten. 

Passen Sie Ihr Einstellungsverfahren an

Definieren Sie Ihre eigenen Stufen und Bewerbungsgespräche

Erstellen Sie Strategien zur Personalgewinnung – odoos Lösung für Einstellungssoftware bietet überzeugende Funktionen, für grosse als auch kleine Unternehmen. Benutzen Sie die kanban-Ansicht und passen die Schritte Ihres Einstellungsverfahrens an: Vorqualifikation, erstes Bewerbungsgespräch, zweites Bewerbungsgespräch, Verhandlungen, etc. 

Erhalten Sie exakte Statistiken über Ihre Personalgewinnung. Dazu gehören Auswertungen über die verschiedenen Investitionen in Stellenportale und deren Wirkung. Aufgrund dieses Vergleichs können Sie Ihre Strategien anpassen. 

Optimieren Sie Ihr Einstellungsverfahren

Indexieren Sie Lebensläufe, verfolgen Sie Bewerbungen, durchsuchen Sie Profile
Verfolgen Sie mithilfe der kanban-Ansicht Bewerbungen. Sparen Sie Zeit indem Sie Kommunikationsschritte mit E-Mail Vorlagen automatisieren. Dokumente wie zum Beispiel Lebensläufe und Motivationsschreiben werden automatisch indexiert, was es Ihnen erlaubt nach spezifischen Skills zu suchen und Datenbankprofile aufzubauen. 

Sie können den Recruiting-Prozess auch mit der mobiletauglichen Recruitingfox-Applikation unterstützen (siehe www.configuratorfox.com). 

Integrierte Umfragen

Definieren Sie Ihre eigenen online/offline Umfragen
Sie möchten das Einstellungsverfahren Ihres Unternehmens verbessern? Wir haben einen Vorschlag – benützen Sie odoos Umfrage-Modul! 

Erstellen Sie Ihren eigenen Ablauf bei Bewerbungsgesprächen. Benützen Sie das Umfrage-Tool um Fragen anzupassen. Bitten Sie Bewerber die Umfrage online auszufüllen oder bitten Sie die Personalverantwortlichen es während des Bewerbungsgespräches zu benützen.

Managen

Stellenangebote
Posten Sie Stellenangebote auf Ihrer Website und folgen Sie dem Bewerbungsprozess in der Kanban-Ansicht

Beschäftigungs-Websites
Verbinden Sie Stellenangebote von verschiedenen Job-Websites mit Ihrem Modul und behalten Sie alle

Angebote im Auge.
Management des Rekrutierungsprozesses
Verwalten Sie eine Pipeline von Kandidaten für Ihre offenen Stellen und organisieren Sie sich mit einem intelligenten Aktivitätenmanagement

Backend
Verwalten Sie alles von Anwendungs-E-Mails bis zu automatischen Antworten direkt aus der App heraus.

Automatische Indizierung
Richten Sie eine Ablage mit den Lebensläufen aller Ihrer Bewerber ein, gut organisiert und unmittelbar zugreifbar.

Kalenderintegration
Planen Sie Interviews und senden Sie Einladungen direkt aus Odoo heraus und synchronisieren Sie Ihren Odoo-Kalender mit Google Calendar.

Bewerbungen
Behalten Sie den Überblick über alle Ihre Bewerber

 

Einstellen

Online-Angebote senden
Generieren Sie Angebotslinks für die ausgewählten Kandidaten. Lassen Sie sie das Angebot überprüfen, ihre persönlichen Daten hochladen und das Angebot unterschreiben.

Gehaltskonfigurator
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ihr eigenes Leistungspaket zusammenstellen:  Bruttogehalt, Freizeit, Essensgutschein, etc.

 

Integration

Integration von Mitarbeitern
Verwandeln Sie einen Bewerber im Personalrekrutierungsprozess im System mit einem Klick in einen Mitarbeiter.